为什么这样做?

2018-12-04 14:47:22

企业自身培养行业专家30多人,特聘专家、教授20多人,拥有业内知名的课题带头人,科研团队学历梯度和经验梯度有机结合,拥有一支专业技术领先、知识结构互补、年龄结构合理的人才队伍。

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